Travailler avec nous

Payez une seule facture par mois, y compris le recrutement de talents, la formation, l’équipement, les rapports et l’effectif. Tout est dedans.

Notre démarche est simple


Quand une entreprise souhaite travailler avec nous, elle veut soit recruter du personnel supplémentaire ou, remplacer du personnel existant, dans le but de réduire ses coûts de production.

Accord
Etude, cadrage, offre technique et financière.
Déploiement
Recrutement, formation, tests, mise à niveau.
Production
Lancement de la production, suivi, monitoring.

COMMENT CA MARCHE ?

La mise en place d’une équipe dédiée avec plusieurs positions (de 2 à 5, jusqu’à 20 personnes et +) selon le service :

  1. Analyse de la vision du services à réaliser, définition des taches et prérequis, plannings d’intervention, outils, reporting, etc.
  2. Détermination des profils techniques et fonctionnels capables de mener à bien les tâches et interventions prévues par le projet
  3. Constitution de l’équipe interne et externe avec les intervenants et désignation du ou des chefs d’équipe(s)
  4. Si les profils ne sont pas disponibles dans notre base de profils, nous lançons un processus de recrutement à via nos réseaux externe
  5. Communication sur les types de profils recherchés
  6. Réception des candidatures ou cooptation
  7. Pré-qualification des candidats potentiels
  8. Entretien de recrutement RH et technique
  9. Proposition et signature du contrat
  10. Intégration et prise en main dans le projet client
  11. Mise en place des outils de travail (machines et applications)
  12. Formation, Mise à niveau
  13. Démarrage du projet
  14. Évolution, suivi, reporting, etc.


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